Wertschätzung – eine wichtige unternehmerische Aufgabe
In jedem Unternehmen gibt es Abläufe, Strukturen und Handlungen die der Unternehmenszweck erfordert. Die Menschen, die in Unternehmen beschäftigt sind kennen diese und stimmen Ihr Denken und Handeln darauf ab. Auch bei den Mitarbeitern zu Hause wird davon immer wieder gesprochen, die Partner und Familien kennen aber nur die Erzählungen, nicht die Menschen die dort zusammen sind und auch nicht die betrieblichen Strukturen. Auch kennt nicht jeder Mitarbeiter die Familienangehörigen eines anderen.
Die Idee
Kennenlernen außerhalb des Unternehmens
Um die Familien der Mitarbeiter kennen zu lernen, kann man außerhalb des üblichen Schaffens etwas zusammen unternehmen. Es sollte etwas Besonderes sein, ein Grillen oder Abendessen kam nicht in Betracht. Es sollte ein Zusammensein außerhalb des Betriebes und seiner Strukturen stattfinden und mit dem Unternehmen nichts zu tun haben. Das Vorhaben diente einzig und allein dem Kennenlernen und Zusammensein in einem neutralen Umfeld.
Der Effekt
Verbessertes Betriebsklima
Auch wenn der Unternehmenszweck bei diesen Events nicht im Mittelpunkt steht, so ist doch etwas wesentliches dabei geschehen: Vor diesen Events wird im Betrieb darüber gesprochen, nach diesen Events wird sich mit Freude daran erinnert, und wieder darüber gesprochen. Diese Gedanken und Worte tragen sich durch die Mitarbeiter durch den Betrieb und auch weiter nach Hause, sie helfen dabei ein freundliches Klima des gemeinsamen Miteinanders zu erhalten.
Fortsetzung der Veranstaltungen
Beliebtheit und Wiederholung
Inzwischen haben verschiedene Veranstaltungen stattgefunden, die immer bestimmte Personengruppen im Betrieb oder aber darüber hinaus angesprochen haben. Durch Wiederholungen dieser verschieden angelegten Veranstaltungen ist die Nachfrage nach diesen ungebrochen, und das gemeinsame hält sich von Veranstaltung zu Veranstaltung. Jüngst waren wir dann zum zweiten Mal in Elspe mit den Familien. Ganz, ganz toll.
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Veranstaltungen im ÜBERBLICK
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